BvL als Arbeitgeber

Attraktive Leistungen für zufriedene und motivierte Mitarbeiter.

Die BvL Unternehmensgruppe bietet als Arbeitgeber viele attraktive Leistungen für ihre Mitarbeiter an. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und ein Garant für den Unternehmenserfolg.

Zu unseren Arbeitgeberleistungen gehören daher (von A – Z):
  • Arbeitssicherheit
    Arbeitssicherheit ist das A und O in unserer Fertigung. Wir führen regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Betriebsbegehungen durch und haben eine Fachkraft für Arbeitssicherheit.

  • Autobahn
    BvL ist gut über die A30 und A31 zu erreichen und somit sind auch Mitarbeiter mit „weiter“ Anreise schnell bei uns.

  • Betriebliche Altersvorsorge
    Die Vorsorge für das Alter ist sehr wichtig und wir möchten unseren Beitrag dazu leisten. Daher zahlen wir einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

  • Betriebsarzt
    Der zuständige Betriebsarzt führt die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen durch und steht auch für zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen zur Verfügung.

    Weiterhin unterstützt und berät der Betriebsarzt das Unternehmen BvL in allen arbeitsmedizinischen Belangen. 

  • Betriebsrat
    Geschäftsführung und Betriebsrat arbeiten sehr eng und partnerschaftlich zusammen. Gemeinsam wird versucht, die Arbeitsbedingungen der Belegschaft optimal zu gestalten und weiterzuentwickeln. 

  • Einarbeitung
    Wir gestalten die Einarbeitung für unsere Mitarbeiter individuell und arbeiten mit einem sogenannten Einarbeitungsplan und einem Betreuer / Paten während der Einarbeitung. 

  • Firmenfeste
    Auch wir haben regelmäßig was zu feiern. Das sind zum einen ganz klassisch die jährliche Weihnachtsfeier und das Sommerfest. Aber auch zu besonderen Anlässen laden wir gerne mal ein, z.B. zu einem Betriebsjubiläum. 

  • Jubilare
    Wir ehren regelmäßig unsere Jubilare. Eine sehr hohe Loyalität unserer Mitarbeiter hat eine lange Betriebszugehörigkeit zur Folge. Daher werden regelmäßig 25- und 50-jährige Betriebszugehörigkeiten geehrt.

  • Kontinuierlicher Verbesserungs-Prozess
    Um die Arbeitsprozesse stetig zu optimieren, ist BvL immer an Verbesserungsvorschlägen und Ideen der Mitarbeiter interessiert. Die KVP- Vorschläge werden jedes Jahr mit hochwertigen Preisen, vergütet.

  • QM System
    Das bei BvL integrierte Qualitäts-Management System stellt die Grundlage des operativen Handelns im Unternehmen BvL dar. Es beschreibt die Unternehmensprozesse und die messbaren Ziele des Unternehmens. Somit können alle Mitarbeiter gemeinsam die Erreichung der Ziele erarbeiten. 

  • Regionalität
    BvL ist in der Region und vor allem in der Gemeinde Emsbüren verwurzelt und gut vernetzt. Emsbüren bietet als wachsende Gemeinde im ländlichen Raum viel Potenzial für kulturelle oder sportliche Aktivitäten und optimale Strukturen für Jung und Alt, insbesondere für Familien mit Kindern. Weitere Informationen gibt es hier.
     
  • Schulungen
    Im Rahmen eines jährlichen Schulungsplans wird der Bedarf an Weiterbildung ermittelt und organisiert. Diese Weiterbildungen sind Maßnahmen, mit denen BvL das Know-how und die vielfältigen Kenntnisse der Mitarbeiter auf einem hohen Level an zu setzen.

  • Bahnhof / Zug
    Unser Firmengelände liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Leschede (Emsbüren) und ermöglicht so auch eine angenehme Anreise zur Arbeit. Der Fußweg vom Bahnhof beträgt ca. 8 Minuten.

  • Kurze Wege
    Als Familienunternehmen pflegen wir die Kultur der kurzen Wege. Flache Hirachrchien und ein offenes Ohr für Jedermanns Belange werden gelebt.